来源：新闻与观察家
北卡教师待遇在全国排名靠后。个人理财公司WalletHub最新调查显示，北卡在全美50州及华盛顿特区中排名第44位，也就是倒数第8。虽然北卡教师起薪排名相对靠前，但人均公立学校支出和教师收入增长潜力等指标明显落后。
北卡教师排名为何这么低？
WalletHub周一发布的《2026年教师最佳和最差州排名》，在世界教师日（10月5日）前公布了调查结果。该公司根据24项关键指标，并结合通货膨胀和生活成本进行评估。
北卡各项排名如下：
- 教师平均起薪：第22名
- 教师平均工资：第33名
- 学校系统质量：第29名
- 师生比：第37名
- 公立学校人均支出：第46名
- 教师收入增长潜力：第49名
- 10年教师工资变化：第40名
WalletHub分析师克里斯·卢波（Chris Lupo）表示，教师承担着教育下一代这一重要工作，却经常收入偏低、得到的认可也不足。他认为，对教师薪酬投入较高、教育资源充足、能够改善学校体系质量，并提供良好工作环境、降低教师流失率的州，更有利于教师职业发展。
WalletHub表示，考虑通胀因素后，美国教师目前的平均年收入比10年前低约5%。
北卡教师曾走上街头争取加薪
这份排名公布之际，北卡教师提高薪酬的呼声持续存在。
今年5月1日，数千名教师和公共教育支持者在罗利（Raleigh）举行游行。活动由北卡教育工作者协会（North Carolina Association of Educators）组织，并导致该州最大的几个学区停课。示威者要求提高学校工作人员待遇，并增加州政府对公立学校的资金投入。
经过长期拖延后，州议员今年夏天最终通过州预算，其中包括教师平均加薪8%。今年所有教师都获得加薪，其中刚入职的教师涨幅最大。
不过，北卡在WalletHub排名中最大的短板之一，正是教师收入增长潜力。该指标北卡排名第49位，仅高于少数几个州。
按照北卡教师薪资表，新教师起薪为4.8万美元，工作25年后最高为5.9万美元。教师还可以通过地方工资补贴以及获得国家委员会认证（National Board Certification）增加收入。
根据美国全国教育协会（National Education Association）的数据，北卡上一学年的教师平均工资估计为59,971美元。
北卡在东南部排名垫底
与周边州相比，北卡教师排名明显偏低，也是东南部排名最低的州。
- 弗吉尼亚州：第3名
- 佐治亚州：第6名
- 南卡罗来纳州：第24名
- 田纳西州：第27名
- 北卡罗来纳州：第44名
只有6个州的排名低于北卡：
- 阿拉斯加州：第45名
- 罗得岛州：第46名
- 新墨西哥州：第47名
- 缅因州：第48名
- 蒙大拿州：第49名
- 夏威夷州：第50名
此外，WalletHub的排名将华盛顿特区也纳入比较，因此第51名为新罕布什尔州。
这份排名显示，北卡教师的起薪在全国处于中上水平，但随着教龄增加，工资增长空间有限；与此同时，该州公立学校人均投入也处于全国较低水平。这些因素共同拉低了北卡整体排名。