来源：WRAL
北卡罗来纳州凯瑞市（Cary）政府领导层正式完成交接。10月22日，凯瑞市议会以7比0的全票表决结果，任命临时镇经理拉斯·奥弗顿（Russ Overton）为正式镇经理（Town Manager），接替因公款支出争议离职的前任肖恩·斯特加尔（Sean Stegall）。
与此同时，镇议会批准了9项财政监督改革建议，希望通过强化审计、提高透明度，避免类似问题再次发生。
前任经理陷入公款支出丑闻
斯特加尔曾长期担任凯瑞镇经理。2025年11月，一项公共记录查询揭露了多笔重大开支，镇长及多名议员表示此前对此并不知情。斯特加尔随后被安排行政休假，并于12月离职。
今年7月，北卡州审计长办公室公布了一份长达2600页的审计报告，揭露斯特加尔及其他镇政府工作人员涉及十多项“存疑支出”。
其中包括缺乏明确公务目的的昂贵晚宴、未经授权的土地购买，以及为一名镇议员支付研究生学费。
报告还披露了多项引人关注的开支：
- 每月800美元的汽车补贴；
- 为市议员购买总价约1600美元的雷朋（Ray-Ban）太阳镜；
- 2024年在威明顿（Wilmington）举办的一次工作会议，视频制作费用高达121,314美元；
- 数千美元的酒店预订取消费用。
这些问题令长期被视为美国管理最出色的地方政府之一的凯瑞受到质疑，也暴露出财政审批和内部监督机制存在漏洞。
为何没有全国公开招聘？
奥弗顿自去年12月起担任临时镇经理，负责稳定政府运作，并推动财务管理改革。
在正式任命前，市长哈罗德·温布雷希特（Harold Weinbrecht）高度评价奥弗顿：“在我看来，很难想象全国还有谁能比我们这位临时镇经理更胜任这一职位。”
市议员卡丽莎·科恩—约翰逊（Carissa Kohn-Johnson）表示，议会曾讨论是否在全国范围公开招聘，但最终决定直接任命奥弗顿。
她解释，过去近一年的合作使议员们建立了对奥弗顿的信任，尤其是他主动提出多项措施，防止类似财政问题重演。
“我们需要一位了解并热爱凯瑞的人，带领我们走出困境。”她说，保持管理层的连续性，有助于稳定政府运作，继续提供居民期待的公共服务。
奥弗顿此前也承诺，将提高政府透明度，完善制度与程序，防止历史重演。
九项改革建议获批准
在正式任命奥弗顿之前，镇议会还批准了9项财政监督改革建议。这些建议来自镇政府出资委托的特别委员会调查报告。
调查重点包括政府信用卡消费、员工费用报销、前镇经理的财务信息报告方式，以及镇政府内部工作环境。
改革措施包括全面审查政府信用卡使用规定、恢复内部审计员职位，以及评估建立员工保密举报热线的可行性。
特别委员会报告指出，前任经理任内削弱了内部审计岗位的职能。凯瑞镇已于上个月发布招聘公告，计划重新聘用内部审计员。
温布雷希特感谢镇政府员工在过去近11个月动荡期间表现出的耐心，并期待新经理带领凯瑞取得更大进步。
对于凯瑞镇而言，此次任命不仅是一次人事调整，更是经历财政监督风波后，重建公众信任、完善政府问责机制的重要一步。