南卡7大城市就业排名落后:查尔斯顿机会多,薪酬却成短板

来源:thestate

南卡近年来成为美国热门迁入州,尤其受到Z世代青睐。但人口流入并不意味着这里适合所有人生活和工作。招聘网站Indeed最新发布的美国城市就业排名显示,南卡大多数大都市区表现落后,在薪酬、工作稳定性、职业发展和经济机会等方面存在明显短板。

评估美国228个城市,重点考察六项指标

《州报》(The State)此前曾报道,一项研究认为,南卡在安全、生活质量和教育等方面表现平平。Indeed的最新排名则显示,该州的工作环境也有改善空间。

这项研究评估了美国228个人口达到20万及以上的大都市区,从六个方面衡量当地对劳动者的吸引力:

  • 就业机会:在当地能否找到工作?
  • 薪酬:收入是否足以支撑良好的生活?
  • 工作质量与稳定性:工作是否稳定,是否提供相应福利?
  • 职业流动与发展:能否获得晋升或轻松转换职业?
  • 工作与生活平衡及灵活性:工作之外的生活是什么样的?
  • 经济机会:城市是否能让不同群体受益,而不只是让普通劳动者受益?

负责这项研究的Indeed招聘实验室经济学家劳拉·乌尔里希(Laura Ullrich)表示,适合工作的城市不能仅凭招聘信息数量来判断。研究团队采用40项不同指标进行评估,最终排名靠前的城市,虽然各自优势有所不同,但整体表现相对均衡。

南卡罗来纳州7个大都市区排名

以下排名来自Indeed的研究。数字越小,整体排名越靠前;括号内为各城市在具体指标中的全国排名。

1. 斯帕坦堡(Spartanburg):第213名

  • 较强指标:薪酬第168名、就业机会第172名、工作与生活平衡及灵活性第178名。
  • 最弱指标:工作质量与稳定性第218名。

2. 佛罗伦萨(Florence):第196名

  • 较强指标:薪酬第98名、职业流动与发展第149名、工作质量与稳定性第164名。
  • 最弱指标:就业机会第211名。

3. 默特尔比奇—康威—北默特尔比奇(Myrtle Beach-Conway-North Myrtle Beach):第177名

  • 较强指标:职业流动与发展第67名、工作与生活平衡及灵活性第85名、就业机会第117名。
  • 最弱指标:薪酬第228名,在全部228个城市中排名最后。

4. 希尔顿黑德岛—布拉夫顿—皇家港(Hilton Head Island-Bluffton-Port Royal):原文未注明总排名

  • 较强指标:就业机会第40名、工作与生活平衡及灵活性第112名、职业流动与发展第137名。
  • 最弱指标:薪酬第219名。

5. 哥伦比亚(Columbia):第136名

  • 较强指标:职业流动与发展第101名、工作与生活平衡及灵活性第115名、经济机会第115名。
  • 最弱指标:薪酬第170名。

6. 格林维尔—安德森—格里尔(Greenville-Anderson-Greer):第106名

  • 较强指标:职业流动与发展第45名、工作与生活平衡及灵活性第76名、就业机会第77名。
  • 最弱指标:经济机会第202名。

7. 查尔斯顿—北查尔斯顿(Charleston-North Charleston):第75名

  • 较强指标:就业机会第19名、职业流动与发展第51名、工作与生活平衡及灵活性第52名。
  • 最弱指标:经济机会第181名。

总体来看,查尔斯顿在南卡罗来纳州各大都市区中排名最高,就业机会尤其突出;但经济机会方面仍有明显短板。默特尔比奇地区则面临更突出的薪酬问题。

美国最适合工作的10个大都市区

遗憾的是,南卡罗来纳州没有任何城市接近全国排名前列。Indeed列出的美国最佳工作城市如下:

  1. 波士顿—剑桥—纽顿(马萨诸塞州/新罕布什尔州)
  2. 华盛顿—阿灵顿—亚历山大(哥伦比亚特区/弗吉尼亚州/马里兰州/西弗吉尼亚州)
  3. 伯灵顿—南伯灵顿(佛蒙特州)
  4. 圣何塞—桑尼维尔—圣克拉拉(加利福尼亚州)
  5. 旧金山—奥克兰—弗里蒙特(加利福尼亚州)
  6. 麦迪逊(威斯康星州)
  7. 罗切斯特(明尼苏达州)
  8. 西雅图—塔科马—贝尔维尤(华盛顿州)
  9. 奥斯汀—朗德罗克—圣马科斯(得克萨斯州)

10.夏洛茨维尔(弗吉尼亚州)

这些大都市区在就业机会、薪酬、工作与生活平衡、工作质量、经济机会和职业发展等方面整体表现突出。

这份排名衡量的是城市对劳动者的综合吸引力,而非单纯比较工资水平。南卡部分城市虽然拥有较好的就业机会或职业发展条件,但薪酬、工作稳定性或经济机会等方面的不足,拉低了整体排名。

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